东湖高新区2022年人力资源奖补政策企业贡献奖励申报时间、流程及奖补

东湖高新区2022年人力资源奖补政策企业贡献奖励申报时间、流程及奖补如下，东湖高新区的企业单位可以了解一下，有什么疑问的地方欢迎致电咨询。

（业务范围：工商财税、股权设计、专利商标版权软著、项目申报、软件开发、各类标准制定(参编)、审计报告、可研报告、商业计划书、科技成果评价、资质认证等企业服务平台）

1.申报对象：入驻东湖高新区市级以上人力资源服务产业园的人力资源服务企业，并在东湖高新区注册纳税。

2.补贴范围：2022年1月1日—2022年12月31日。

对申报企业进行综合评分，按照对应综合评分确定当年可享受企业贡献奖励。企业综合评分达到150分及以上，按每10分给予20万元奖励；企业综合评分达到100分及以上，按每10分给予10万元奖励；企业综合评分达到70分及以上，按每10分给予8万元奖励；企业综合评分达到50分及以上，按每10分给予5万元奖励。

受理申报时间为2023年12月4日至12月12日。未在规定时间完成申报或申报材料不符合要求者视为放弃。

1.组织申报。组织部（招才局）发布申报通知，申报单位按照要求进行申报。

2.产业园审核。产业园对申报企业提交的材料进行审核，并提出审核意见。

3.组织部复核。组织部对相关意见进行复核，公示无异议后报管委会审定。

1.营业执照（复印件盖公章）；

2.2022年度东湖高新区人力资源奖补政策企业贡献奖励申请表（见附件）；

3.相关佐证材料：

（1）2022年度审计报告；

（2）2022年度完税证明，包含增值税、企业所得税等税种。

1.请各企业按照要求将材料纸质版加盖公章及骑缝章报送到中国光谷人力资源服务业产业园（高新大道770号光谷人才大厦8楼），同时提供扫描版发送至，命名为“2022年度企业贡献奖励+公司全称”。

2.同一企业因同样或类似原因可同时享受东湖高新区多项政策，或同一事项符合本政策多项条款的，按从高不重复原则落实，最高不超过当年地方经济贡献。已获得“一事一议”办法支持的企业，不再享受本政策。

3.申报资料真实性由申报单位负责，如提供虚假材料或存在弄虚作假行为，以欺瞒手段进行本产业政策奖励补贴资金申报的，一经发现或查实，除应退还专项资金外，5年内不得申请东湖高新区财政资金支持。并纳入征信管理系统，情节严重的，按照法律法规及有关规定追究相关单位和个人的责任。